En 2024, desde marzo a septiembre, una compañera de nuestro sindicato fue empleada de La Cuevad1900. A día de hoy abril de 2025 aún le deben dinero: muchas horas extras no pagadas y vacaciones no disfrutadas.
Contrato a 40 horas, cuando las jornadas en todos los horarios ya eran ilegales: 9 horas en lugar de 8, 5 extras que no se pagaban; los días con horario de tardes eran más, podían ser 10, 11 o 12 porque sabías que entrabas a las 14, pero no a qué hora salías.